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DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Para hacer emerger y trabajar sobre lo que subyace en cada ámbito donde se reúnen personas.



ASESORAMIENTO PERSONAL
Para lograr una evaluación individual que permita proyectar caminos y objetivos. 

 

DIAGNÓSTICOS LATERALES
Muchas veces un detalle, un síntoma aparentemente menor, nos brinda información central sobre el origen de un problema.  La importancia de ver el mundo en un detalle.

 

“… en un ángulo del sótano había un Aleph. Aclaro que un Aleph es uno de los puntos
del espacio que contienen todos los puntos”.

J. L. Borges   

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